Perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat telah mendorong perusahaan untuk melakukan transformasi digital di berbagai bidang. Teknologi digital memungkinkan pengolahan data yang cepat, akurat, dan efisien, sehingga sangat penting dalam kehidupan sehari-hari, baik dalam bisnis, pendidikan, hiburan, kesehatan, dan berbagai sektor lainnya termasuk dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) (Setyaningdiah and Tajuddin, 2025). Transformasi digital dalam manajemen SDM memungkinkan perusahaan mengoptimalkan proses administratif, meningkatkan akurasi data, dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data(Atmaja et al., 2024). Oleh karena itu, perusahaan dituntut untuk memiliki sistem yang mampu menyajikan informasi SDM secara cepat, akurat, dan mudah dipahami oleh manajemen. Berdasarkan hasil wawancara dengan HRIS specialist iNews, PT MNC Televisi Network (iNews) sebagai salah satu stasiun televisi nasional di bawah naungan MNC Group memiliki jumlah karyawan yang cukup besar dan tersebar di berbagai divisi. Sebelumnya, proses pemantauan data karyawan di PT MNC Televisi Network dilakukan secara manual melalui file spreadsheet terpisah, sehingga menyulitkan proses analisis dan pengambilan keputusan. Kondisi tersebut menimbulkan tantangan dalam memperoleh informasi penting, seperti jumlah karyawan aktif, jumlah karyawan resign, jumlah karyawan mutasi, demografi karyawan, periode waktu, penyebaran karyawan berdasarkan struktur kerja, serta trend masuk dan keluarnya karyawan secara cepat dan akurat. Berdasarkan permasalahan tersebut, diperlukan suatu dashboard monitoring SDM yang mampu menyajikan seluruh data karyawan. Dashboard ini berfungsi sebagai media visualisasi untuk membantu bagian HR dalam melakukan analisis demografis dan operasional SDM dengan lebih efisien. Dengan adanya dashboard monitoring ini, perusahaan dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan data karyawan, mempercepat proses pengambilan keputusan, serta mendukung strategi pengembangan SDM yang lebih terarah. Sehingga diharapkan hasil perancangan dan implementasi dashboard dapat membantu pihak HR dan manajemen dalam mengambil keputusan berbasis data (data-driven decision making) serta meningkatkan efisiensi pengelolaan sdm di lingkungan PT MNC Televisi Network (iNews).