Manajemen pada Yayasan Sayap Ibu yang belum cukup efektif meliputi perubahan jadwal shift pada setiap pekan, absensi atau daftar kehadiran untuk relawan dan perawat dicatat di papan dan di buku jurnal. Begitupun dalam seleksi penerimaan perawat masih dilakukan penilaian secara subjektif dan manual, pihak Yayasan memberikan masa training sebagai calon perawat selama 3 bulan, kemudian dengan waktu yang sudah ditentukan pihak SDM (Sumber Daya Manusia) Yayasan melakukan seleksi perawat, namun pihak yayasan mengalami kesulitan dalam menyeleksi perawat yang terlatih atau kompeten. Solusi dari permasalahan tersebut yaitu dirancang suatu Sistem Manajemen dan Pendukung Keputusan Penerimaan Perawat dengan Metode Simple Additive Weighting pada Yayasan Sayap Ibu untuk membantu dalam manajemen Yayasan meliputi jadwal, absensi, penilaian, dan seleksi penerimaan perawat. Sistem berbasis website ini dibangun menggunakan framework Laravel. Metode pengembangan sistem menggunakan metode Waterfall dan teknik pengujian menggunakan Black-Box Testing.