Penelitian ini dilatarbelakangi kegiatan penerimaan mahasiswa baru yang dilaksanakan di Jakarta Global University sejak tahun 2019 dikarenakan sebelumnya Jakarta Global University hanya menerima kelas karyawan saja. Penerimaan mahasiswa baru ini masih dengan cara manual sehingga admin masih direpotkan dalam menghandle data-data dan memakan waktu yang cukup lama, Oleh karena itu dibutuhkan sebuah sistem yang apat membantu admin dalam membuat keputusan untuk menseleksi mahasiswa baru jalur nilai dan prestasi dengan bobot kriteria – kriteria yang sudah ditentukan, Sistem pendukung keputusan ini menggunakan metode analytical hierarchy process (AHP). Kesimpulan hasil dari program yang sudah dibuat dengan diuji dengan menggunakan pengujian Alpha Testing dan User Acceptance Test (UAT) dan hasil test dari Alpha Testing sebesar 100% sedangkan untuk UAT sebesar 82,6%.