Pengumuman
PENTING, Siapkan sebelumnya:
1. Format penamaan folder dan file .pdf adalah : NIM_Nama_Lengkap
2. Laporan Skripsi dalam bentuk kompilasi satu file utuh termasuk lembar pengesahan yang telah ditandatangani dan telah diberi watermark dalam bentuk file .pdf (panduan watermark dapat dilihat di : https://tinyurl.com/y46j793x ) di public
3. Folder .zip/.rar (ukuran max. 100 MB) yang berisi : diprivate
a. Laporan Skripsi dalam bentuk kompilasi satu file utuh termasuk lembar pengesahan yang telah ditandatangani dan telah diberi watermark dalam bentuk file dan .doc/.docx
b. Jurnal Skripsi, maksimal 8 halaman sesuai template contoh yang telah ditentukan.
c. Aplikasi yang dibuat berikut software pendukungnya jika ada
d. Readme aplikasi, Penjelasan bagaimana instalasi dan pemakaian aplikasi yang dibuat (bentuk file format .pdf dan .doc/.docx)
e. Poster Skripsi(bentuk file .jpg).
Koleksi Pustaka
Riwayat Unggah Dokumen
Judul | PENERAPAN MOTION GRAPHICS UNTUK BROADCAST OVERLAY TOURNAMENT ESPORTS |
Deskripsi | Perkembangan teknologi mendorong pesatnya industri video game, termasuk PT Garuda Muthia Shandy (RevivalTV), yang berdiri sejak 2008 dan menawarkan berbagai layanan seperti konsultasi, perencanaan, siaran acara, pengaturan turnamen, produksi, serta analisis dan pelaporan. Penulis terlibat dalam layanan produksi sebagai "Motion Graphic Intern," yang bertugas membuat motion graphic untuk Broadcast Overlay guna menampilkan informasi seperti tim, jadwal, dan skor dalam siaran langsung. Pada September 2024, RevivalTV menyelenggarakan turnamen PUBG Mobile Qonqueror Series Indonesia Fall (PMCS ID FALL 2024), yang memerlukan banyak asset Broadcast overlay. Penulis diberikan tugas untuk membuat asset tersebut agar turnamen berjalan lebih menarik dan interaktif. Maka dari itu, penulis akan membagikan pengalaman serta proses dari pembuatan motion graphics untuk broadcast overlay tournament esports dalam laporan ini. |
Kategori | PKL - TMD |
Diunggah oleh | Muhammad Rocky Marciano Yulianto |
Diunggah pada | Mon, 30 Dec 2024 |
Judul | Implementasi Sistem Manajemen dan Administrasi Sumber Daya Manusia Binaan Berbasis Web Application Di Kementerian ABC |
Deskripsi | Kementerian ABC merupakan salah satu kementerian di Indonesia yang memiliki kantor-kantor dan petugas-petugas yang tersebar di berbagai provinsi di Indonesia. Selain itu, Kementerian ABC juga memiliki sumber daya manusia non petugas kementerian yang masuk sebagai sumber daya binaan di bawah kementerian. Saat ini, SDM binaan Kementerian ABC telah memiliki sistem tersendiri untuk proses administrasi dan manajemen SDM binaan yang dapat mencatat dan menyimpan informasi SDM binaan dari mulai awal masuk hingga keluar. <br /> <br /> Meskipun telah memiliki sistem tersendiri untuk proses administrasi dan manajemen SDM binaan, proses bisnis di Kementerian ABC berkaitan dengan SDM binaan dapat berubah mengikuti peraturan yang berlaku pada saat ini dan teknologi yang terbaru. Saat ini terdapat peraturan baru yang belum diterapkan dalam proses bisnis Kementerian ABC. Peraturan tersebut adalah Peraturan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2018 tentang administrasi dan persidangan perkara pidana di pengadilan secara elektronik (Mahkamah Agung Republik Indonesia, 2018), yang membuat proses bisnis untuk administrasi dan persidangan di Kementerian ABC mengalami perubahan. Untuk itu, diperlukan pembaruan sistem secara reguler untuk mengikuti peraturan yang berlaku pada saat ini dengan teknologi terbaru. Pembaruan yang dibutuhkan tersebut meliputi pembaruan fitur. Sebelumnya, laporan informasi dari tiap SDM diketik secara manual oleh petugas administrasi kementerian, dan saat ini Kementerian ABC memerlukan laporan tersebut di-generate secara otomatis dari informasi yang telah dimasukkan oleh petugas admin kementerian. Hal ini dilakukan untuk mengurangi beban kerja petugas administrasi di Kementerian ABC. <br /> <br /> <br /> Pembaruan fitur meliputi pemecahan menu yang awalnya berada dalam satu menu kemudian dipecah ke dalam beberapa sub menu berbeda. Salah satu menu yang dipecah adalah menu pembebasan. Menu pembebasan di proses bisnis terbaru dipecah ke dalam empat sub menu berbeda, yaitu Remisi, Binaan Keluar, Penilaian dan Saran Pesan. Selain itu, di sistem terbaru juga terdapat pembaruan yang berupa perubahan jenis input di sub menu Penilaian guna penyeragaman data di database. Sebelumnya, data nilai di Penilaian dimasukkan dalam bentuk free text di sistem yang lama. Sedangkan di sistem terbaru, nilai dimasukkan dengan menggunakan tombol nilai yang dengan rentang angka 1-5. Hal ini dilakukan agar jenis nilai yang dimasukkan sama dan mencegah jenis input yang berbeda untuk setiap data penilaian sumber daya manusia binaan.<br /> <br /> Sama seperti pada sistem lama, sistem terbaru ini juga akan disebar di seluruh kantor Kementerian ABC di tiap provinsi di Indonesia. Sistem ini nantinya dapat diakses oleh seluruh petugas admin yang mengelola SDM binaan. Setiap penambahan dan perubahan informasi akan mencatat nama petugas yang menambahkan dan mengubah data untuk memastikan integritas data di dalamnya. Hal ini dilakukan karena data di dalam sistem manajemen ini terintegrasi dan dapat dilihat oleh seluruh petugas admin pengelola SDM binaan beserta pejabat-pejabat tinggi Kementerian ABC yang berwenang dalam pengelolaan SDM binaan. Pencatatan nama petugas ini untuk memastikan setiap penambahan dan perubahan pada data dapat dipertanggungjawabkan dan untuk mencegah kecurangan yang dapat merugikan Kementerian ABC dan SDM binaan. <br /> <br /> Untuk memenuhi kebutuhan pembaruan sistem manajemen dan administrasi SDM binaan di Kementerian ABC yang terintegrasi dengan teknologi dan proses bisnis terbaru serta dapat diakses oleh pihak berwenang dari daerah manapun, maka dibuatlah, “Implementasi Sistem Manajemen dan Administrasi Sumber Daya Manusia Binaan Berbasis Web Application Di Kementerian ABC”. |
Kategori | PKL - TI |
Diunggah oleh | Fitri Sagita |
Diunggah pada | Mon, 30 Dec 2024 |
Judul | PEMBUATAN VIDEO COMPANY PROFILE DENGAN TEKNIK MOTION GRAPHIC UNTUK SISTER COMPANY PT. BERCA HARDAYAPERKASA |
Deskripsi | Berdasarkan ketentuan kurikulum yang diberikan oleh kampus Politeknik Negeri Jakarta, mahasiswa diharuskan untuk mengikuti kegiatan pembelajaran di luar kampus, yaitu Praktik Kerja Lapangan. Hal ini juga sejalan dengan program Kampus Merdeka oleh Kementerian Kebudayaan, Pendidikan, Riset, dan Teknologi. Tujuan dari kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini ialah untuk mengimplementasikan ilmu-ilmu yang telah didapatkan di kegiatan perkuliahan selama enam semester ke dunia industri yang profesional. <br /> Selain dari program MSIB yang diselenggarakan oleh Kementerian Kebudayaan, Pendidikan, Riset, dan Teknologi, pihak kampus juga mengizinkan para mahasiswa untuk mencari kegiatan magang yang tersedia di luar program, yang biasa disebut magang mandiri. PT. Berca Hardayaperkasa merupakan salah satu perusahaan IT Solution yang terbesar, terpercaya dan tertua di Indonesia dengan visi menjadi perusahaan terdepan untuk semua stakeholder serta memiliki budaya dan nilai “Service Excellence”.<br /> Terdapat informasi dari artikel thedvigroup.com yang berjudul “The Impact of Explainer Videos: Unveiling the Science Behind Their Effectiveness”, berdasarkan Hubspot, video menarik perhatian pemirsa rata-rata 2,6 kali lebih lama daripada konten yang berbentuk teks saja. Dengan memanfaatkan visual, animasi, dan grafik yang menarik, explanatory videos dapat menciptakan pengalaman yang mendalam dan memikat. Kombinasi elemen audio, seperti sulih suara dan efek suara, semakin meningkatkan keterlibatan dan retensi informasi (Lopes, 2023). Konten yang berbentuk video mempunyai tingkat efektivitas yang tinggi dalam mempengaruhi minat mencari informasi terhadap suatu produk yang dipasarkan. Video yang memiliki tampilan visual yang menarik dapat langsung menyampaikan informasi secara jelas dan singkat (Nainggolan, 2021). <br /> Pada kesempatan Praktik Kerja Lapangan di PT. Berca Hardayaperkasa, Penulis ditempatkan pada posisi sebagai Video Editor untuk divisi Human Resource – People Development. PT. Berca Hardayaperkasa memiliki sister company dari group holding PT. Central Cipta Murdaya, yaitu PT. Mitra Sistematika Global. Sister company adalah adalah dua atau lebih perusahaan yang dimiliki oleh entitas induk yang sama dan terpisah secara kelembagaan. Mereka beroperasi secara independen satu sama lain meskipun berada di bawah kepemilikan yang sama (Ghudzamir, 2024). Divisi Human Resource di PT. Berca Hardayaperkasa juga mengatur dan menjadi divisi pendukung di PT. Mitra Sistematika Global. PT. Mitra Sistematika Global belum memiliki video company profile sendiri untuk materi induction karyawan barunya, sebab video yang lama menggabungkan company profile PT. Berca Hardayaperkasa dengan company profile PT. Mitra Sistematika Global. Oleh karena itu, penulis ditugaskan untuk membuat video company profile baru untuk masing-masing sister company. Pada laporan kali ini, penulis hanya membahas pembuatan video company profile untuk PT. Mitra Sistematika Global. |
Kategori | PKL - TMD |
Diunggah oleh | Istifania Nabillah Rizky |
Diunggah pada | Mon, 30 Dec 2024 |
Judul | IMPLEMENTASI PROVISIONING ARUBA ACCESS POINT PADA INFRASTRUKTUR JARINGAN WIRELESS |
Deskripsi | Laporan magang ini berjudul Implementasi Provisioning Aruba Access Point dan berisi hasil kegiatan magang yang dilakukan di PT Helios Informatika Nusantara, di bawah divisi Network. Laporan ini menjelaskan proses provisioning Access Point Aruba untuk mendukung pengelolaan jaringan wireless yang optimal, termasuk tinjauan teori terkait jaringan komputer, perangkat jaringan wireless, dan Access Point Aruba. Laporan ini juga mencakup pengalaman, manfaat, serta hambatan yang dihadapi selama pelaksanaan magang. |
Kategori | PKL - TMJ |
Diunggah oleh | Joko Prasetyo |
Diunggah pada | Mon, 30 Dec 2024 |
Judul | Pengembangan Fitur Key Performance Indicators (KPI) pada Website ERP untuk Optimalisasi Operasional |
Deskripsi | Laporan ini disusun oleh penulis sebagai hasil dari Praktik Kerja Lapangan yang dilakukan di Balai Besar Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Kimia Farmasi dan Kemasan (BBSPJIKFK). Penulis berperan sebagai pengembang web dengan fokus pada pengembangan fitur Key Performance Indicators (KPI) dan struktur organisasi pada sistem Enterprise Resource Planning (ERP) berbasis web. Laporan ini mencakup proses dari perencanaan hingga implementasi, dengan tujuan untuk mengoptimalkan operasional Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) mitra BBSPJIKFK. |
Kategori | PKL - TI |
Diunggah oleh | Muhammad Ihsan |
Diunggah pada | Mon, 30 Dec 2024 |
Dokumen Statistik
Total Dokumen Terupload
5 dokumen