Pengumuman
PENTING, Siapkan sebelumnya:
1. Format penamaan folder dan file .pdf adalah : NIM_Nama_Lengkap
2. Laporan Skripsi dalam bentuk kompilasi satu file utuh termasuk lembar pengesahan yang telah ditandatangani dan telah diberi watermark dalam bentuk file .pdf (panduan watermark dapat dilihat di : https://tinyurl.com/y46j793x ) di public
3. Folder .zip/.rar (ukuran max. 100 MB) yang berisi : diprivate
a. Laporan Skripsi dalam bentuk kompilasi satu file utuh termasuk lembar pengesahan yang telah ditandatangani dan telah diberi watermark dalam bentuk file dan .doc/.docx
b. Jurnal Skripsi, maksimal 8 halaman sesuai template contoh yang telah ditentukan.
c. Aplikasi yang dibuat berikut software pendukungnya jika ada
d. Readme aplikasi, Penjelasan bagaimana instalasi dan pemakaian aplikasi yang dibuat (bentuk file format .pdf dan .doc/.docx)
e. Poster Skripsi(bentuk file .jpg).
Koleksi Pustaka
Riwayat Unggah Dokumen
1.
| Judul | Analisis dan Implementasi Keamanan Menggunakan Metode Role-Based Access Control (RBAC) pada Aplikasi Web Learning Management System (LMS) di PT Teknologi Lokatani Indonesia. |
| Deskripsi | Learning Management System (LMS) merupakan platform yang digunakan untuk mengelola proses pelatihan secara digital (Sitanggang, 2025). Di PT Teknologi Lokatani Indonesia, LMS dikembangkan untuk mendukung pelatihan hidroponik secara online, yang memungkinkan peserta dari berbagai daerah untuk mengikuti pelatihan tanpa harus hadir secara langsung. Sistem ini terdiri dari dua sisi utama, yaitu area administrator (Content Management System/CMS) dan area peserta. |
| Kategori | PKL - TMJ |
| Diunggah oleh | Syafrizal Choir |
| Diunggah pada | Fri, 2 Jan 2026 |
2.
| Judul | Pengembangan Aplikasi Review CV Berbasis Artificial Intelligence Terintegrasi Model LLM Gemini dan OCR Pada TalentHero.id |
| Deskripsi | Proses pencarian kerja yang efektif dimulai dengan persiapan dokumen lamaran<br /> yang berkualitas, terutama Curriculum Vitae (CV) yang merupakan representasi<br /> awal kandidat di mata recruiter. PT. Deptech Digital Indonesia sebagai perusahaan<br /> IT yang fokus pada teknologi situs web sejak tahun 2005, mengembangkan<br /> TalentHero (talenthero.id), sebuah platform rekrutmen IT yang mengkhususkan diri<br /> dalam menempatkan top tech talent. Dalam praktiknya, menurut tim seleksi PT.<br /> Deptech Digital Indonesia terdapat CV yang belum memenuhi standar profesional<br /> dan lolos sistem ATS (Applicant Tracking System). Permasalahan umum yang<br /> dihadapi kandidat meliputi format CV yang tidak sesuai standar ATS, penggunaan<br /> kata kunci (keywords) yang tidak relevan dengan posisi yang dilamar, kelengkapan<br /> informasi yang kurang memadai, serta struktur penulisan yang tidak profesional.<br /> Kondisi ini menyebabkan banyak kandidat berkualitas gagal lolos tahap screening<br /> meskipun memiliki kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dilamar.<br /> Perkembangan teknologi Artificial Intelligence (AI) dan Optical Character<br /> Recognition (OCR) membuka peluang untuk memberikan solusi self-service yang<br /> dapat membantu kandidat meningkatkan kualitas CV sebelum melamar pekerjaan.<br /> Teknologi AI berbasis Natural Language Processing (NLP) telah terbukti mampu<br /> menganalisis CV dengan tingkat akurasi tinggi dan mempercepat proses screening<br /> yang sebelumnya memakan waktu lebih dari satu jam menjadi hitungan detik<br /> (Neighbor et al., 2025). Large Language Model (LLM) seperti Google Gemini<br /> menawarkan kemampuan pemrosesan bahasa alami yang canggih dengan arsitektur<br /> kompleks dan kemampuan multimodal untuk menganalisis konten CV secara<br /> mendalam, mengevaluasi kelengkapan informasi, kesesuaian dengan standar<br /> profesional, dan memberikan feedback konstruktif yang personal (Baskara, 2025;<br /> Fidelis et al., 2025)Sementara itu, teknologi OCR memungkinkan ekstraksi data<br /> otomatis dari dokumen CV dalam berbagai format (PDF, gambar, atau scan) dengan<br /> dukungan multi-bahasa termasuk bahasa Indonesia, yang mengubah informasi tidak<br /> terstruktur menjadi data yang dapat dianalisis secara sistematis (Sari et al., 2025).<br /> Berdasarkan kebutuhan tersebut, kegiatan magang di PT. Deptech Digital Indonesia<br /> difokuskan pada pengembangan aplikasi review CV berbasis Artificial Intelligence<br /> dengan integrasi Model LLM Gemini dan OCR. Aplikasi ini dirancang sebagai<br /> tools self-service bagi kandidat di platform Talent Hero untuk mengunggah CV dan<br /> mendapatkan analisis komprehensif serta rekomendasi improvement secara<br /> otomatis, meliputi kelengkapan informasi, format ATS-friendly, penggunaan kata<br /> kunci yang relevan, struktur penulisan, dan kesesuaian dengan standar profesional.<br /> Sistem yang dikembangkan diharapkan dapat meningkatkan kualitas kandidat yang<br /> melamar melalui platform Talent Hero serta memperkuat posisi Talent Hero sebagai<br /> platform rekrutmen IT yang mendukung career development kandidat. |
| Kategori | PKL - TI |
| Diunggah oleh | Ghavio Rizky Ananda Budiawan |
| Diunggah pada | Sun, 1 Feb 2026 |
3.
| Judul | IMPLEMENTASI ANTARMUKA PENGGUNA DAN PENGEMBANGAN FITUR DASHBOARD PADA ROLE TALENT PULL BERBASIS WEB |
| Deskripsi | Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi yang pesat telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai sektor, khususnya dunia industri dan bisnis. Sistem informasi berbasis web berperan penting dalam mendukung proses operasional, pengelolaan data, serta pengambilan keputusan organisasi secara efektif dan efisien. Pemanfaatan website sebagai platform digital tidak hanya berfungsi sebagai media penyampaian informasi, tetapi juga sebagai sarana interaksi dan pelayanan pengguna yang menuntut tampilan antarmuka yang menarik, responsif, serta mudah digunakan (O’Brien & Marakas, 2019).<br /> Dalam konteks tersebut, peran frontend developer menjadi sangat penting karena berkaitan langsung dengan kualitas pengalaman pengguna. Pengembangan frontend mencakup aspek desain visual, interaksi antarmuka, serta integrasi dengan sistem backend untuk memastikan kemudahan penggunaan dan kenyamanan pengguna dalam mengakses sistem. Antarmuka yang dirancang dengan baik terbukti mampu meningkatkan kepuasan pengguna, efisiensi penggunaan sistem, serta keberhasilan implementasi aplikasi berbasis web (Preece, Rogers & Sharp, 2019).<br /> Selain pengembangan tampilan website, penerapan otomatisasi sistem melalui chatbot juga semakin banyak digunakan oleh organisasi. Chatbot merupakan teknologi berbasis kecerdasan buatan yang mampu memberikan layanan informasi secara real-time, konsisten, dan interaktif kepada pengguna. Implementasi chatbot terbukti dapat meningkatkan kualitas layanan pelanggan, mengurangi beban kerja manusia, serta mempercepat respons terhadap permintaan pengguna (Adamopoulou & Moussiades, 2020). Pemanfaatan platform workflow automation seperti n8n memungkinkan integrasi berbagai layanan digital secara efisien melalui alur kerja otomatis tanpa memerlukan pengkodean yang kompleks.<br /> Dalam pelaksanaan kegiatan magang di PT Indonesia Satu Manajemen, penulis ditempatkan pada bagian web developer dengan fokus pada pengembangan sistem berbasis web. Kegiatan yang dilakukan meliputi pembaruan tampilan frontend website, pengembangan chatbot menggunakan platform n8n, serta penambahan fitur baru pada dashboard untuk role Talent Pull. Aktivitas tersebut bertujuan untuk meningkatkan pengalaman pengguna, mempercepat proses komunikasi, serta memperluas fungsionalitas sistem agar lebih adaptif terhadap kebutuhan pengguna.<br /> Melalui kegiatan magang ini, penulis memperoleh pengalaman praktis dalam proses pengembangan sistem berbasis web, mulai dari tahap perancangan, implementasi, hingga pengujian. Selain itu, penerapan teknologi chatbot dan workflow automation memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai integrasi sistem digital modern yang berorientasi pada efisiensi, kecepatan layanan, dan kemudahan pengguna dalam mengakses informasi. |
| Kategori | PKL - TI |
| Diunggah oleh | putra fajar ramadhan |
| Diunggah pada | Sun, 1 Feb 2026 |
4.
| Judul | ANALISIS PROSES BISNIS SERTA PERANCANGAN UI/UX MODUL WEB ANALISIS KEBUTUHAN PEMBELAJARAN (AKP) PADA PLATFORM SATU KEMENKEU DI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN |
| Deskripsi | Transformasi digital di sektor pemerintahan merupakan langkah strategis untuk meningkatkan efisiensi, akuntabilitas, dan transparansi dalam penyelenggaraan layanan publik. Di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia, upaya tersebut diwujudkan melalui pengembangan ekosistem digital Satu Kemenkeu yang mengintegrasikan berbagai sistem dan aplikasi pendukung proses kerja. Salah satu komponen penting dalam ekosistem ini adalah modul Analisis Kebutuhan Pembelajaran (AKP) yang dikelola oleh Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK). Modul ini dirancang untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi pegawai serta memetakan prioritas pengembangan kompetensi secara terukur dan berbasis data.<br /> Analisis kebutuhan pelatihan merupakan tahap fundamental dalam perencanaan program pengembangan SDM aparatur. ZamZamy (2024) menjelaskan bahwa analisis kebutuhan pelatihan mencakup tiga level utama, yaitu level organisasi, level tugas, dan level individu. Tujuan dari ketiga level tersebut adalah memastikan keselarasan antara kebutuhan pelatihan dan tuntutan pekerjaan yang sebenarnya. Prinsip serupa dijelaskan oleh Pusat Pengembangan LAN (2021) yang menekankan pentingnya metode pengumpulan data yang sistematis seperti survei, wawancara, dan telaah dokumen agar hasil analisis lebih objektif, valid, dan dapat ditindaklanjuti.<br /> Efektivitas pelatihan juga perlu dievaluasi secara berkelanjutan melalui model yang terukur. Model Kirkpatrick merupakan salah satu pendekatan evaluasi yang banyak digunakan karena dapat menilai dampak pelatihan melalui empat level. Keempat level tersebut meliputi reaksi, pembelajaran, perubahan perilaku, dan hasil akhir pelatihan (Alamsyahril, 2020). Lestyowati (2021) menyatakan bahwa dalam konteks Kementerian Keuangan, evaluasi menggunakan model Kirkpatrick dapat membantu melihat keterkaitan antara hasil analisis kebutuhan dan peningkatan kinerja pegawai.<br /> Keberhasilan implementasi modul AKP digital juga dipengaruhi oleh tingkat penerimaan pengguna. Model Technology Acceptance Model (TAM)<br /> <br /> dan Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) menjelaskan bahwa persepsi kemanfaatan, persepsi kemudahan penggunaan, dan dukungan organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap niat serta perilaku penggunaan sistem digital (Ali et al., 2021; Yuhefizar et al., 2025). Oleh karena itu, desain antarmuka dan pengalaman pengguna perlu memperhatikan kemudahan akses, kejelasan alur kerja, serta daya guna sistem agar modul AKP dapat digunakan secara optimal oleh pegawai dari berbagai unit. <br /> Dari sisi teknis, pengembangan modul AKP memanfaatkan praktik terbaik dalam pemodelan proses bisnis menggunakan Business Process Model and Notation (BPMN). BPMN membantu menggambarkan alur proses secara lebih terstruktur, memperjelas peran antarunit, dan menyediakan titik kontrol untuk menjaga akuntabilitas proses serta integritas data (Kissa et al., 2023). Selain itu, penerapan prinsip aksesibilitas digital yang merujuk pada Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 penting untuk memastikan sistem dapat digunakan secara inklusif oleh seluruh pegawai, termasuk pengguna dengan kebutuhan khusus (W3C, 2024).<br /> Melalui pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di BPPK, penulis berkesempatan terlibat langsung dalam proses pengembangan Modul Analisis Kebutuhan Pembelajaran pada ekosistem Satu Kemenkeu. Kegiatan yang dilakukan mencakup penyusunan Business Requirement Document (BRD), pemodelan proses menggunakan BPMN, dan perancangan antarmuka pengguna (UI/UX). Pengalaman ini memberikan pemahaman mendalam mengenai bagaimana teknologi informasi mendukung tata kelola pembelajaran aparatur yang lebih efisien, terintegrasi, dan akuntabel. Selain itu, pengalaman PKL ini juga memperkuat kompetensi penulis dalam bidang analisis sistem dan perancangan pengalaman pengguna. |
| Kategori | PKL - TI |
| Diunggah oleh | Tiara Asmaya |
| Diunggah pada | Sun, 1 Feb 2026 |
5.
| Judul | Pengembangan Modul Rencana Anggaran Biaya (RAB) Pada Sistem Penelitian dan pengabdian masyarakat Politeknik Negeri Jakarta |
| Deskripsi | Laporan ini membahas kegiatan praktik kerja lapangan di Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (P3M) Politeknik Negeri Jakarta yang berfokus pada pengembangan Modul Rencana Anggaran Biaya (RAB) pada Sistem Informasi Manajemen Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (SIMLITMAS). Pengembangan modul ini dilakukan untuk mengatasi permasalahan penyusunan anggaran yang sebelumnya masih dilakukan secara manual dan belum terintegrasi dengan sistem, dengan menerapkan teknologi berbasis web menggunakan framework Laravel, konsep form dinamis, perhitungan otomatis, serta validasi anggaran sesuai ketentuan pendanaan. Modul RAB yang dikembangkan mencakup RAB Pengabdian kepada Masyarakat dan RAB Penelitian, sehingga mampu meningkatkan efisiensi, akurasi, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan anggaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di Politeknik Negeri Jakarta. |
| Kategori | PKL - TI |
| Diunggah oleh | RIO ADITYA MUKTI |
| Diunggah pada | Sun, 1 Feb 2026 |
Dokumen Statistik
Total Dokumen Terupload
5 dokumen
Upload Dokumen Perbulan 2026
Januari
75
Februari
85
Maret
16
April
2
Mei
Tidak ada dokumen
Juni
Tidak ada dokumen
Juli
222
Agustus
296
September
134
Oktober
52
November
12
Desember
368